美康生物2021年中层干部培训班圆满结项

时间：2021/11/25 0:00:00

为深入贯彻2021年美康生物“聚焦产品战略、提升经营质量”的经营方针，提升公司中层干部队伍的整体素质和专业能力。美康生物人力资源部于2021年8月27日-11月20日期间，组织开展了美康生物2021年度中层干部培训班，本次培训班课程分为4个阶段，参训人员共计74人。

 

 

启动会上，人力资源部总监王晓君亲临现场并致辞：当前IVD行业仍是医疗行业的黄金赛道，只有不断强化干部队伍竞争力，拓宽管理思路，促进业务交流，增强干部队伍的工作执行力、行业判断力，才能打造一支有活力、懂业务、有担当、会管理的中层干部队伍，以专业知识及技能服务公司。

 

 

之后，人力资源部副总监李云介绍了项目设计的总体思路、项目运营规则等内容，并宣布中层干部培训班正式开班。

 

 

本次培训围绕中层管理者胜任能力模型展开，从管理自我、管理任务、管理他人、管理实践四个维度，系统、全面地提升中层干部的目标与计划管理、实战绩效管理、跨部门沟通协作、综合管理四方面能力，以提升战略解码的有效性、跨部门团队的协作性、组织绩效的落地性。

 

 

《目标与计划管理》、《实战绩效管理》课程旨在教授学员结合公司战略，通过BSC等方法将战略目标转化为绩效指标，更有效地制定部门到个人的目标与指标。实战绩效课程则围绕PDCA绩效管理全流程，通过实际案例研讨、角色演练等方式，提升了中层干部目标与绩效管理能力。《跨部门沟通与冲突管理》课程旨在帮助学员提升高效沟通技巧，通过案例分析演练、沉浸式游戏环节、团队角色解析等，进一步促进跨部门沟通与团队协作。《卓越的管理者》课程有助于学员更好地认知管理者所需具备的能力和技巧，通过工作坊的形式引导学员们学习情境领导三项技能，研讨共创管理者能力模型。

 

 

11月20日下午，美康生物2021年中层干部培训班圆满结项。为期四个月的项目中，公司中层干部积极参与各项学习与研讨，提升各项管理能力的同时促进了团队的沟通协作。相信在美康生物未来的各项攻坚战中，中层干部必定能提供有效支撑，更好地助力于公司的蓬勃发展。